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中層干部競聘演講答辯會圓滿結束
發布時間:2018-04-17 15:45:53 【字體: 閱讀次數: 打印本頁 關閉窗口



中層干部競聘演講、答辯會圓滿結束

 

根據我院《內江市市中區婦幼保健院中層干部競聘上崗通知》的文件精神,為進一步激活我院干部隊伍建設,造就一支高素質的管理隊伍,堅持“公開、公平、公正、透明”的人才選拔制度,更好的推動中層干部聘用管理的制度化、科學化、規范化。我院于2018413日下午在院大會議室召開了中層干部競聘演講、答辯大會,院領導及全院職工約80余人參加了大會。

大會由副院長趙軍同志主持,首先,院長熊青蘭作了重要講話,她說: 今天是我院中層干部競聘演講、答辯、測評大會,目的不僅為我院發現人才、儲備人才、使用人才打下良好基礎,也為全院職工提供了一個學習、認識、實踐和參與競爭的機會,是我院持續、健康、和諧、發展的需要,也是進一步建立精干高效管理團隊的需要。希望參會的職工能客觀評價參加競聘的選手們。會上,23位競聘者依次上臺,圍繞自己的競聘優勢、對崗位認識和未來愿景等進行競聘演講,隨后回答一道答辯題,由院領導組成的考核評委對競聘者的演講、答辯進行評分。競聘者們儀表整潔,精神抖擻,思路清晰、邏輯嚴謹、飽含對醫院的熱愛和事業的熱忱,贏得了職工們的掌聲。最后,參會職工對23名參與競聘的選手們德、能、勤、績、廉等五個方面進行了測評打分。

本次競聘按照職位公布、公開報名、資格審查、報名公示、競聘演講、答辯評分、民主測評、組織考核等八個程序嚴格執行。希望通過這種方式進一步拓寬我院選人用人渠道,樹立憑能力、憑真才實學、憑實績選任干部的用人導向,激發了全院職工的進取心和競爭意識,達到了預期目的。

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